Teamleiter Softwareentwicklung / Engineering Manager (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · Leinfelden-Echterdingen

Deine Aufgaben

Technisches Leadership: Du hast einen tiefen Einblick in unsere Java- und Spring-Architektur und übernimmst die Verantwortung für die Stabilität und Skalierbarkeit unserer Softwareplattform.
Teamführung & Coaching: Du führst unser achtköpfiges Entwicklerteam empathisch und zielorientiert, unterstützt individuelle Entwicklungspfade und förderst Ownership.
Implementierung: Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.
Qualitätssicherung & Architektur: Du etablierst Standards für Codequalität, testbare Software und verlässliche Releases – und treibst die Weiterentwicklung voran.
Prozessverantwortung: Du bringst Struktur in die technische Umsetzung, verbesserst Entwicklungsprozesse und sorgst für klare Prioritäten.
Schnittstellenrolle: Du fungierst als Brücke zwischen IT, DevOps, Produktmanagement und Geschäftsleitung – immer mit Blick auf Qualität, Sicherheit und langfristige Perspektive

Unsere Tech-Umgebung:

Backend: Java, Spring, Wildfly
Frontend: Java Swing + Angular (mobile Webanwendung)
Datenbank: MariaDB
Tooling & Prozesse: GitLab, CI/CD, Docker, Jira, angelehnt agile Methoden

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in im Java-Umfeld, idealerweise inkl. Swing, Spring, Wildfly und Datenbanken (MariaDB oder MySQL).
Fundiertes Verständnis für Systemarchitektur, Softwarelebenszyklen, Refactoring und technische Schulden.
Erste Führungserfahrung
Eine „Hands-on“-Mentalität mit dem Anspruch, technische Stabilität und Effizienz zu sichern
Klarheit in Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team in Veränderungsprozessen zu begleiten

Warum wir?

Eine zentrale Führungsrolle mit technischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein starkes, produktives Team mit gewachsenen Prozessen – offen für neue Impulse.
Stabilität eines etablierten Produkts + Entwicklung moderner Weblösungen.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und Weiterentwicklung nach Maß.
Ein Umfeld, das Leadership ernst nimmt – fachlich wie menschlich.
Kostenlose Getränke sowie frisches Obst zur Stärkung im Arbeitsalltag
30 Tage Erholungsurlaub für deine Work-Life-Balance
Remote Work: Du kannst bis zu 2 Tage/Woche mobil arbeiten
Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherheit
Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Einen Zuschuss zum JobTicket für deine nachhaltige Mobilität

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Über uns

Die EVEX Group ist führender Anbieter digitaler Lösungen für Optiker, Hörakustiker und Therapeuten und besteht aus den Marken Amparex, IPRO, Euronet und Optix. Mit unserer Präsenz in 20 europäischen Ländern ermöglichen wir es Fachkräften im Gesundheitswesen, die Patientenversorgung zu optimieren und ihre Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen. Unser Ansatz kombiniert innovative Technologie mit fachlicher Expertise, um den Alltag unserer Kunden effizienter und effektiver zu gestalten. Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt die EVEX Group derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum, Internationalisierung und Erweiterung des Produktportfolios. Zu unserer Unternehmensgruppe zählen derzeit zwei Unternehmen in Deutschland und zwei in Großbritannien.

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